RH-mètre

Mesurer l'intangible

RH-mètre est votre solution complète pour l'évaluation et la gestion des talents, dédiée à l'appréciation des qualités intangibles qui stimulent le succès des entreprises. En mettant l'accent sur les traits, les potentiels et les alignements qui transcendent les mesures conventionnelles, RH-mètre vous permet de prendre des décisions stratégiques à chaque phase de votre parcours avec vos talents.

|

1

|

EthiCheck

Protégez l'intégrité de votre entreprise avec EthiCheck, en veillant à ce que chaque individu qui rejoint vos rangs soit en accord avec vos normes éthiques et vos valeurs. Favorisez une culture d'honnêteté et de confiance qui non seulement améliore votre réputation, mais nourrit aussi l'engagement des collaborateurs.

|

2

|

Proven Productivity

Découvrez la vérité derrière les revendications de productivité antérieure à votre entreprise. Proven Productivity vous permet de vérifier les compétences et l'ingéniosité des futurs membres de vos équipes, en vous assurant que ceux qui rejoignent votre effectif ont la capacité de relever complètement les défis.

|

3

|

Human Potential Assessment

Plongez dans les profondeurs du potentiel individuel avec Human Potential Assessment. Au-delà des mesures traditionnelles, ce assessment met en lumière les capacités cognitives, les talents doux et les trajectoires de croissance pour guider le développement personnel et entrepreneurial.

|

4

|

JobFit Assessment

Matchez harmonieusement les candidats aux postes qui résonnent avec leurs forces innées. JobFit Assessment garantit une correspondance harmonieuse entre les individus et les positions, améliorant ainsi les performances globales.

|

5

|

Quick JobFit Assessment

Accélérez vos décisions d'embauche. Quick JobFit Assessment évalue rapidement l'alignement entre les candidats et les postes, permettant des sélections rapides.

|

6

|

TalentInSync Assessment

Alignez stratégiquement le talent avec les objectifs collectifs en utilisant TalentInSync Assessment. Libérez des contributions axées sur la mission et créez ainsi une main-d'œuvre prospère grâce à un engagement plus important.

Caractéristiques et avantages clés

Perspectives holistiques

Capturez des qualités intangibles telles que l'éthique, le potentiel et l'alignement et offrez-vous une vue d'ensemble holistique des individus qui vous donne les informations indispensables pour une meilleure prise de décision.

Équipes cohésives

Assemblez des équipes qui synergisent leurs forces pour améliorer la collaboration, l'innovation et les résultats.

Adaptabilité

Naviguez dans le changement en alignant les talents avec les défis en constante évolution et favorisez ainsi l'agilité et la croissance.

Engagement et confiance

Favorisez une culture d'engagement en faisant correspondre les valeurs et améliorez ainsi la réputation et la satisfaction de vos collaborateurs.

Efficacité

Accélérez le recrutement et la prise de décision grâce à des évaluations rapides qui vous font gagner du temps et des ressources.

Il est temps d'agir

Élevez votre stratégie de gestion des talents avec RH-mètre: mesurer l’intangible et exploitez le potentiel des qualités intangibles qui stimulent la croissance de votre entreprise.